中科科仪召开2015年度部门负责人述职报告会

1月19日，中科科仪组织召开了2015年度部门负责人述职报告会。公司领导、中层管理干部、各党支部书记共40人参加了会议。会议由总裁陈静主持。

会上，各部门负责人分别围绕年度岗位目标责任书，对2015年度部门主要经营指标、重点工作完成情况进行阐述，重点突出了部门计划完成情况和工作创新点，并分析了存在的问题及改进措施，提出2016年的工作思路。公司领导就各部门负责人的年度述职进行了考评。
       

公司董事长、党委书记张永明发表了讲话。他首先对各部门在2015年严峻经济形势下取得的成绩给予了肯定。他分别从战略管理、市场营销管理、技术创新管理、生产供应管理和队伍建设五个方面做了具体指导，并提出了要求。他指出，公司的战略管理，要更多关注战略落实情况，要有更加清晰、准确的定位和全球化思维；市场营销管理要深入贯彻“滴灌”策略，靠需求拉动、深挖市场深度与广度，进一步推进本地化工作；技术创新不仅仅是研发中心的职责，要靠全公司各部门的协同努力，要更多关注应用，在自主创新的基础上开放合作；生产供应管理要关注质量、成本和效率，研究不可替代性，提升市场竞争力。他要求各级领导干部要以身作则、勇于担责，促进公司健康发展。
       

最后，陈静作了会议总结。她指出此次会议卓有成效，各部门负责人细致深刻的总结了过去一年的履职情况，查找了存在的问题，希望在2016年以更高的要求、更好的状态，取得更好的成绩。她要求中层管理干部按照“三严三实”的要求，结合自身工作，不仅确保自己做到位，还要带好所在的团队。她强调，我们任何人都不能脱离所处的时代，2016年形势和挑战更加艰巨，科仪的技术在一步步提升，产品在一步步完善，团队在一步步成长，我们要充满信心与激情，汇聚正能量，带领团队，各部门通力协作，共同推进企业的发展。相信科仪的明天会更加美好！